Tékozló Homár

Egymástól lopnak a Tesco drogos gyermekfelügyelői?

2008.07.07. 11:28 | szily | 57 komment

Tízparancsolatot olyan témákban szoktak hozni, ahol az érintettek hajlamosak a kihágásra. Ami fel sem merül, azt minek tiltani, ugye. Ennek a fényében különösen vicces a budaörsi Tesco játszóházának belső szabályzata, ezer köszönet érte Armandónak. El is képzeltünk egy igazi görbe munkanapot, amikor a renegát bébiszitter végre elengedi magát, felpattintja a műkörmöket, rápattint egy blázra, kitölti a mákteát, három nagybátyját várakoztatni kezdi, nem dugja el a pétisót, majd, miközben ügyesen zsebre vágja a váltótársa kokszos szelencéjét, elveri az első kis kuncsaftot, mint a lovat.

Szűrt kommentelők

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

atpijkamo_ · http://www.deciki.blog.hu/ 2008.07.07. 11:31:20

Gazdaságos tízparancsolat. A ne paráználkodj hiányzik.

staropramen 2008.07.07. 11:38:07

mi a helyzet a kártyával és a lóversennyel,illetve felebarátod feleségével?Elég gagyi egy 10parancsolat.

helianthus 2008.07.07. 11:54:00

Azt még megértem, hogy műkörmöt nem használ, mert összekarcolja vele szegény gyereket, de az erős sminkkel mi a baj? Lepereg a hölgyike arcáról és a gyermek belélegzi vagy mi?

leszálló ág 2008.07.07. 11:55:42

A szubjektív dolgokat ki(k) és hogy méri(k)?
Hol az ápolatlanság és az erős smink határa?
Vegyszereket gyerekek között nem, előttük és mögöttük szabad előhagyni (micsoda szó!?)?
Meg nem magántelefont ezexerint lehet használni illetve nem személyes holmit eltulajdonítani! :D
Lyullly!

herodes · http://www.gamblers.hu 2008.07.07. 11:56:39

ebben egyéként nem is ez a legviccesebb rész, hanem a részvételi szabályzat egy másik passzusa, ahol önnön felelősségüket próbálják tompítani, hogyaszongya, ők nem felelősek egy esetleges gyerekbalesetért, ekkor-meg-ekkor.
Ebben az a vicces, hogy amíg egy kiskorú felügyeletét átvállalják, teljesen mindegy, mi történik vele, azért az éppen aktuálisan a felügyeletét ellátó felnőtt -jelen esetben a megőrző ügyeletes óvónénije- a felelős, még akkor is, ha kiírja egy sajtpapírra, hogy ha nem fogad szót a gyerek, akkor ő ártatlan :)

.Andrei (törölt) · http://www.andreiground.com/ 2008.07.07. 12:05:24

Én meg itt a kibabrált szerver konfiggal szívok. Bakker. Kellett nekem apacsolnom 2.2.29, meg péhápélnom 5.0.26, meg májskúlnom 5.0, meg adminolnom ezt a fost 2.11.7. Ez az én bánatom. Bakker.

SLacc 2008.07.07. 12:15:28

Ja, meg G'Robyba sem mehet a tuskódógozó, ugyi?

plazacica · http://lazacic.freeblog.hu 2008.07.07. 12:16:33

én ebből azt vettem le, hogy ezexerint a céges telefont lehet magáncélra használni (kizárásos alapon) :)))))

2008.07.07. 12:18:07

Ebből az egészből ez a legviccesebb: "El is képzeltünk egy igazi görbe munkanapot, amikor a renegát bébiszitter végre elengedi magát, felpattintja a műkörmöket, rápattint egy blázra, kitölti a mákteát, három nagybátyját várakoztatni kezdi, nem dugja el a pétisót, majd, miközben ügyesen zsebre vágja a váltótársa kokszos szelencéjét, elveri az első kis kuncsaftot, mint a lovat."

na ugorgyunk.

staropramen 2008.07.07. 12:36:02

Ez az iromány sehol nincs a ráckevei strand gyermekmegőrzőjének szabályzatához. Az olyan k.jó, hogy van gyerek aki már öt éve ott van, nem akar hazamenni

ColT · http://kilatas.great-site.net 2008.07.07. 12:48:03

@Staropramen : vagy nem hagyják

A sminket meg gondolom azért tiltják, mert ahogy egyik-másik ribanc smink címén kikeni magát, attól megállnának a gyerekek a fejlődésben...

SylverRat 2008.07.07. 12:52:03

wow. tiszta óvoda...
és a gyereket alkohollal vagy droggal kínálni szabad?

cégalapító · http://cegalapitas.blog.hu 2008.07.07. 13:22:07

Szerintem csak egy általános szabályzat. Nincs ezzel semmi gond, csak lehet, hogy ez már tapasztalati úton alakult ki, mivel a kedves gyerek felügyelők ezeket nem tartották alap dolgoknak.

ColT · http://kilatas.great-site.net 2008.07.07. 13:31:40

@SylverRat, sztem igen, az nincs tilva... a felügyelő tuti azért van hogy vigyázzon a betépett 3 évesekre :P
Megyek oda gyereknek!

Csabesz2000 2008.07.07. 13:44:03

aztán bacc pacskerben, lejárt inkallos passzal, palkovicsné laptopján passziánszozva, budikilincset szorongatva lehet-e dolgozni ?

Bukowszky · http://bukowszky.blog.hu 2008.07.07. 14:17:43

ide süllyedt a gulyáskommunizmus évtizedei után a magyar társadalom! remek! magántulajdon? köztulajdon? ezek jelentenek valamit?

AlulírottFentemlített 2008.07.07. 14:45:12

Egy barátom mesélte, aki nem mellesleg tesco gazdaságos gyerekfelügyelő.

Embertelen, hogy mit meg nem követelnek a munkavállalóktól!
Még, hogy más személyes holmiját nem tulajdoníthatja el!

Nehéz ez annak, aki előzőleg műkörmös kisebbségként kereste a kenyerét a ráckevei strandon!

jesszumpepi (törölt) 2008.07.07. 14:50:01

Ide se adnám be a gyerekemet!

movhu 2008.07.07. 15:28:29

Képzeljétek el, hogy ezeknek a pontoknak valószínűleg van megelőző eseménye :)

Tpancs 2008.07.07. 15:29:24

diszkriminatív a szabályzat, mert van, aki smink nélkül néz ki úgy, mint egy rémálom. és van, aki azért hord műkörmöt, mert egyébként tövig lerágná.

Van_mikrohullámú_sütőtök? 2008.07.07. 15:29:34

Amúgy sztem jó ötlet az, hogy le van írva konkrétan, hogy mi is a követelmény.

Kár, hogy az nincs ott, hogy minimum egy gyerekfelügyeleti gyorstalpalót el kell végezni, vagy célirányos oktatási intézmény tagjának kell lenni. Sajnos szünidős diákok vannak itt többségben akihez ha egy 8-9 éves gyerek bekerül... megeszi vacsira. a gyerek.

Amúgy meg nem irígykedek az óvónéni/bácsi zsíros állására, valószínű a Teszkó igazgató havi fizuja sem lenne elég ahhoz amilyen lelki/testi terror ott mehet. Volt időszak amikor 3 kisgyerekre vigyáztam, el tudom képzelni mi lehet 30-al...

zala 2008.07.07. 15:57:01

de csak mert a legkisebb is számít :)

jesszumpepi (törölt) 2008.07.07. 16:14:30

Valószínűleg a fizetés is Tuskó gazdaságos.

paráznabillegető 2008.07.07. 16:15:26

30 kisgyerek?
smafu!
a szabályzat a jelek szerint nem tiltja, tehát ha a két juhászkutyámat, gyilkost és hóhért viszem magammal, ott hiba nem lesz! nem lehet bonyolultab egy birkanyájnál...

Repülő Majom · http://www.kutyushop.hu 2008.07.07. 16:50:48

Javaslom, hogy hallgassatok meg 1-2 HR-est, ők elmondják nektek, hogy manapság a fiatal munkavállalók mennyire nincsenek tisztában azzal, mit lehet és mit nem egy munkahelyen. Sajna elég sok selejtes ember van ráadásul, akik ilyen melókat elvállalnak (egy részük talán még a Gyeőzike saút is nézi). Én részemről megértem, hogy ilyen szabályzatokat írnak, és szerintem ti is megértitek, ha belegondoltok, hogy a Tescoba ki megy dolgozni (v.ö. sikeres ember)...

w a s d 2008.07.07. 17:22:18

Abból kiindulva, hogy Svájcban az USA nagykövetségét védő katonák a hírek szerint betépve vizeltek a követség tövében...:D

pina_csaba · http://octagon.blog.hu/ 2008.07.07. 19:02:43

Szerintetek, a Tesco Gyermekfelügyelők vs. BKV Orkok csatát melyik fél nyerné?

Az első meccs a Tesco Játszóházban, a visszavágó pedig a 906-os éjszakai járaton lenne.

Hölgyeim és uraim, kérem, tegyék meg a tétjeiket!

Mr. O'Donaghue · http://watchdog.blog.hu 2008.07.07. 19:17:06

Kedves Repülő Majom!

Már meg sem lepődöm, hogy persze ezek a mai fiatal munkavállalók nincsenek tisztában a szabályokkal, de bezzeg a hetvenes években... Hadd kérdezzem már meg: valóban úgy gondolod, hogy a fiatalok 'in generale' nincsenek tisztában azzal, hogy mit lehet egy munkahelyen? Akkor azt kell gondolnom, hogy még nem láttál fiatalt. Pont a fiatalok, akiben még legélénkebben élnek a szabályok, hiszen az iskolai regulákat rövid távon elfelejteni nem lehet... :P

Meg persze azért az idősebbek is néha mit meg nem engednek maguknak...

De nem is ez a lényeg. Jó, egyik-másik szabálynak (smink, satöbbi) lehet előzménye. De "a gyerek testi épségének veszélyeztetése"? Annak fényében, hogy létezik "tilos a gyerekeket megverni" szabály, erősen valószínű, hogy a testi épség veszélyeztetése tényállás megvalósítását a Tuskósok a gyerek ablakon kilógatásában, vagy alatta a csúszda elfűrészelésében, vagy valami ilyesmiben láthatják. :D

Csak apró kérdések: mi az a magántelefon (a köztelefon ellentéte? :D), mi az, hogy előhagyni (előhagyás-meghagyás-utóhagyás???), meg a gyerekek személyes holmiját el lehet tulajdonítani? Csak egymásét nem?

Ja, és még pontosságra is nevelnek: ne várakoztasd az ismerőst, rokont, barátot!!! (Legalábbis a Játszóházban /mintha ez valami tulajdonnév lenne.../ ne várakoztasd - ergo mutass jó példát a gyerekeknek a pontosságra...)

Qui verum amat Christophum

ColT · http://kilatas.great-site.net 2008.07.07. 19:20:27

@paráznabillegető : A kutya az ember legjobb barátja, barátokat pedig nem vihetsz :) - macskát szabad...!

@Repülő Majom : hajjaj, én nem vagyok HR-es, de tudnék mesélni... :(

walker57 2008.07.07. 19:29:14

Mert így olcsó és gazdaságos: egy csomagban 5 felügyelő:
1 narkós
1 lopós
1 műkörmös
1 alkesz
1 főnök

jesszumpepi (törölt) 2008.07.07. 19:49:37

Pont a fiatalok, akiben még legélénkebben élnek a szabályok, hiszen az iskolai regulákat rövid távon elfelejteni nem lehet... :P

Mostanában elég érdekes híradások jelennek meg az iskolákban történtekről.Megkockáztatom,hogy néhány fiatal munkavállalónak tényleg el kell magyarázni az alapvető dolgokat.Aztán,hogy ha már az ő pénze,fizetése a tét,akkor be is tartja-e ezeket,az már jó kérdés.

ColT · http://kilatas.great-site.net 2008.07.07. 20:08:59

@jesszumpepi : Nem tartja be, még akkor sem ha a saját keresetéről van szó. A felelőtlen költekezzés fogalma pedig ismeretlen egy jó részének, mármint csinálja, de fogalma sincs róla hogy mit csinál.

cvekedli 2008.07.07. 20:18:01

Szerintem ebben semmi különös nincs... Aki már nevelt gyereket, az tudja, hogy milyen nehéz megóvni egy hajdan fecsegő, tipegő, tündi-bündi néhány évest attól, hogy mire a gyerek lakli kamasz lesz, ne drogozzon, piáljon, cigizzen, s a szülő még rá is kényszerítse, hogy bejárjon a suliba. Aki ezt végig csinálja mai napság, az tudja, hogy mire a gyerek felnő, addigra a szülő dorgozik, piál, bagózik stb stb. :) Tehát ezeket a regulákat csupán a Tesco gyermeket nevelő munkatársai alkották :)

NoCigi 2008.07.07. 20:18:01

Jó ha ki van írva.

A játszótéren rágyújtanak az emberek és azt mondják, hogy azért mert nincs kiírva, hogy nem lehet.

Tudok olyan óvodát is ahol a lépcsőházi folyóson is arra hivatkoznak a dadusok, hogy nincs kiírva, hogy nem szabad dohányozni.

Igen írják ki, hogy mit nem lehet. Magyarországon egyenlőre (és nagyon úgy néz ki, hogy sokáig így lesz, hogy ) mindenhol lehet dohányozni ahol nincs kiírva, hogy tilos a dohányzás. Bár az alkotmány implicit módon tiltja mások mérgezését.

Amíg nincs törvény amelyben explicit módon rögzítve van, hogy Magyarországon csak ott és csakis ott lehet drogozni azaz dohányozni ahol tábla engedi és ahol nincs tábla ott nem lehet, addig tök felesleges, hogy egy Homár cikkben megjelenjen egy ilyen kiírás. Magyarországon ugyanis sok nikotinfüggő van akik még a kiírás ellenére is rágyújtanak és ha nincs kiírás, akkor bizony nincs aki leállítsa őket.


A kiírás sajna nemcsak a fiataloknak szól.

Mylady 2008.07.07. 20:31:54

NoCigi, tévedsz!
A nemdohányzók védelméről szóló törvény értelmében zárt helyen csak ott lehet dohányozni, ahol külön meg van engedve.
És annak is vannak szabályai, hogy mikor és hol lehet megengedni, illetve hogy ki engedheti meg. Pl. egy társasházban a közgyűlés határozata kell hozzá.

Az is benne van, hogy aki a szabályok megszegői ellen nem lép fel, pedig kötelessége lenne (pl. a cégvezető), azt hánytízezer forintra büntethetik.

Elég szigorú törvényünk van ám, csak sokan nem tudnak róla. De egyébként sem érdekli az embereket.

Nekem pl. van egy kolléganőm, aki tudományos értekezést hozott arról, hogy a nikotin nemhogy nem káros, hanem kifejezetten jó a szervezetnek, szükséges az egészséges működéshez. És szerinte legyek hálás, amiért mellettem cigizik, mert ezzel az életemet és az egészségemet óvja.

De van olyan is, aki közölte, hogy neki tejallergiája van és különben is utálja a sült sajt szagát, ezért amíg a cégvezetés nem tiltja ki a sült sajtot az ebédlőből, addig ő nem hajlandó kimenni az irodából amikor rágyújt.

Mylady 2008.07.07. 20:40:36

1999. évi XLII. törvény

a nemdohányzók védelméről és a dohánytermékek fogyasztásának, forgalmazásának egyes szabályairól

"Az Országgyűlés, tekintettel a magyar lakosság kedvezőtlen népegészségügyi mutatóira, annak érdekében, hogy a dohánytermékek fogyasztásának szabályozásával, illetőleg forgalmazásának részleges korlátozásával védelmet nyújtson a nemdohányzók, valamint az életkoruk vagy egészségi állapotuk miatt egyébként fokozott védelmet igénylő személyek részére a passzív dohányzás káros hatásaival szemben, elősegítve ezzel az egészséghez, valamint az egészséges környezethez fűződő alkotmányos jogok megvalósulását és védelmét, figyelemmel azonban - az ellentétes érdekek megfelelő egyeztetésével - a dohányzás fogyasztói szokásokkal összhangban álló lehetőségének biztosítására, a következő törvényt alkotja:..."

Mylady 2008.07.07. 20:42:10

Értelmező rendelkezések
1. § E törvény alkalmazásában
a) dohánytermék: cigaretta, szivar, szivarka, pipadohány és más fogyasztási dohány, vagy egyéb, külön jogszabály szerint dohányzásra szánt, dohány alapanyagú termék;
b) dohányzás: a dohánytermék füstképződéssel járó elégetése;
c) közforgalmú intézmény: az érintettek számára közfeladatot, illetőleg közérdekű vagy egyéb szolgáltatást, ellátást (a továbbiakban együtt: szolgáltatás) végző természetes vagy jogi személynek, illetőleg jogi személyiség nélküli gazdasági társaságnak a szolgáltatás, illetve az azzal összefüggő tevékenység biztosítására szolgáló létesítménye vagy egyéb eszköze;
d) rendezvény: a gyülekezési jogról szóló 1989. évi III. törvény 2. §-ának (1) bekezdésében meghatározott, valamint gazdasági, kulturális, - nem szabadidős jellegű - sport, egyházi, érdekvédelmi céllal, legalább három személy egyidejű jelenlétével létrejött szervezett összejövetel, illetve esemény;
e) zárt légterű helyiség: valamely műszaki megoldással környezetétől fizikailag lehatárolt létesítmény, eszköz, amelynek a külső környezetből történő folyamatos légcseréje nem, vagy kizárólag nyílászárók, illetőleg egyéb műszaki berendezés útján biztosított.
A dohánytermékek fogyasztásának alapvető szabályai
2. § (1) A dohányzás számára kijelölt helyek kivételével - a (3) bekezdésben foglalt eltéréssel - nem szabad dohányozni
a) közforgalmú intézménynek a szolgáltatást igénybevevők számára nyitva álló zárt légterű helyiségeiben;
b) tömegközlekedési eszközön;
c) zárt térben megtartott rendezvényen;
d) munkahelyen, a külön jogszabályban, valamint a munkáltató rendelkezései szerint meghatározott esetekben.
(2) Nem jelölhető ki dohányzóhely
a) egészségügyi alapellátást, illetőleg járóbeteg-szakellátást nyújtó egészségügyi szolgáltatónak, illetve egészségügyi szolgáltató ezen ellátásokat nyújtó részlegének, valamint gyógyszertárnak a betegforgalom számára nyitva álló helyiségeiben, továbbá jellemzően gyermekek fekvőbeteg-szakellátását végző egészségügyi szolgáltatók épületeiben;
b) óvodákban;
c) a b) pont hatálya alá nem tartozó közoktatási intézménynek a tanulók által is használt helyiségeiben;
d) gyermekjóléti, gyermekvédelmi intézményben;
e) a személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmények közösségi helyiségeiben;
f) helyi közforgalomban közlekedő tömegközlekedési eszközön, helyiérdekű vasúton, valamint menetrend alapján belföldi helyközi közforgalomban közlekedő autóbuszon;
g) sportlétesítménynek a sporttevékenység végzésére szolgáló zárt légterű helyiségeiben.
(3) Az (1) bekezdésben foglaltaktól eltérően - ha tűzvédelmi előírás nem tiltja - dohányzóhely kijelölése nélkül is lehet dohányozni
a) szórakoztató, vendéglátó szolgáltatást nyújtó közforgalmú intézményeknek kizárólag élelmiszerek, illetve egyéb italáruk kiszolgálására a vendégforgalom számára nyitvaálló helyiségeiben, ha a helyiségben helyben történő fogyasztás céljából meleg- és hidegkonyhai, továbbá cukrászati készítményt nem, illetőleg - az üzletkörnek megfelelően - csak kiegészítő jelleggel hoznak forgalomba;
b) a dohánytermék kereskedelmi bemutatója, vagy egyéb okból történő fogyasztása céljából létrejött rendezvényeken, feltéve, hogy a dohányzást az e törvényben foglalt más rendelkezések egyébként nem tiltják.
(4) A dohányzóhely ugyanabban a helyiségben nem jelölhető ki, kivéve, ha annak légtere a helyiség egyéb részétől elkülöníthető, vagy az elkülönítés megfelelő légtechnikai megoldás alkalmazásával megoldható. A dohányzásra kijelölt hely zárt légterű csak abban az esetben lehet, ha a megfelelő légcsere feltételei nyílászáró szerkezetekkel, vagy egyéb műszaki berendezés felszerelésével biztosítottak, és ott más, nemdohányzó személy benttartózkodása - a munkaköri feladatok ellátásán kívül, a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény rendelkezéseire is figyelemmel - a helyiség rendeltetéséből adódóan nem szükségszerű.
(5) A (4) bekezdés alkalmazásában megfelelő a dohányzóhelyek légtechnikai elkülönítése abban az esetben, ha a helyiségben legalább
a) a friss levegő befúvását, illetve az elhasznált levegő elszívását biztosító mechanikus szellőztető berendezés működik, és
b) a dohányzóhelyek kijelölése, valamint a helyiség légöblítése olyan módon került kialakításra, hogy a dohányfüst a keletkezése helyétől közvetlenül az elszívócsatornába áramlik anélkül, hogy a nemdohányzó helyek az áramlás irányába esnének.
(6) A kijelölt dohányzóhelyek megfelelőségét az egészségügyi államigazgatási szerv, illetve tűzvédelmi szempontból a tűzvédelmi hatóság jogosult rendszeresen ellenőrizni.
(7) A dohányzási korlátozással érintett, valamint a dohányzásra kijelölt helyiségeket felirat vagy más egyértelmű jelzés alkalmazásával - tűzvédelmi szempontú tilalom esetén szabványos tiltó táblával, illetve piktogrammal - szembetűnő módon meg kell jelölni, valamint a belépő vendégforgalom számára jól látható helyen fel kell tüntetni, ha a szórakoztató, vendéglátó-ipari szolgáltatást nyújtó közforgalmú intézményben a dohányzás a (3) bekezdés a) pontja alapján korlátozás nélkül megengedett. A jelölés megfelelőségét a fogyasztóvédelmi hatóság rendszeresen ellenőrzi.
(8) A munkavállalók munkahelyi dohányzásának, valamint a dohányzóhelyek munkavállalók részére történő kijelölésének feltételeire külön jogszabály, valamint a munkáltató rendelkezései irányadóak.
(9) Közforgalmú intézményben, zárt térben megtartott rendezvényen, valamint tömegközlekedési eszközön 18. életévét be nem töltött személy még a dohányzás számára kijelölt helyen sem dohányozhat.
3. § (1) A közforgalmú intézmény feladatkörében eljáró, valamint a tömegközlekedési eszköz működtetésében hivatásszerűen közreműködő személy (a továbbiakban együtt: rendelkezésre jogosult) a dohányzásra vonatkozó korlátozást megsértőt a jogsértés haladéktalan befejezésére köteles felhívni. A felhívás eredménytelensége esetén a rendelkezésre jogosult az érintett személyt felszólítja, hogy a közforgalmú intézményt, illetve a tömegközlekedési eszközt hagyja el, illetőleg kezdeményezi a 7. § (1)-(2), illetve (13) bekezdései szerinti eljárás lefolytatását.
(2) Az (1) bekezdésben meghatározott személy felhívására - az eljáró intézkedési jogosultságának igazolását követően - az érintett személy személyazonosságát hitelt érdemlő módon köteles igazolni.
4. § (1) A 2. § (1) bekezdésének a), illetőleg c) pontjaiban meghatározott esetekben - az (5)-(6) bekezdésekben, valamint a 2. § (3) bekezdésében foglalt kivétellel - dohányzásra az e törvényben foglaltaknak, valamint a tűzvédelmi szabályoknak megfelelő helyet kell kijelölni és fenntartani, amennyiben megfelelő önálló helyiség rendelkezésre áll, vagy az azonos helyiségben a dohányzóhely 2. § (4) bekezdésében foglalt feltételeknek megfelelő kijelölése a helyiség rendeltetésszerű igénybevételének veszélyeztetése nélkül megoldható, és a kijelölés a 2. § (2) bekezdése alapján nem tiltott. Dohányzóhely kijelölésének hiányában a helyiségen kívül dohányzás céljára szolgáló területet kell meghatározni, a 2. § (7) bekezdésében foglalt rendelkezések megfelelő alkalmazásával.
(2) Személyszállító vasúti járművön dohányzásra alkalmas helyet kell kijelölni. A kijelölés tűzvédelmi szabályokat, illetőleg közlekedésbiztonsági érdeket nem sérthet, vagy veszélyeztethet, és a kijelölt dohányzóhely - eltérő jogszabályi rendelkezés hiányában - meg kell hogy feleljen a 2. § (4) bekezdésében foglalt feltételeknek.
(3) A (2) bekezdésben, valamint a 2. § (2) bekezdés f) pontjában nem szereplő közforgalmú, valamint a magánforgalomban közlekedő tömegközlekedési eszközökön a dohányzóhely kijelöléséről az üzembentartó dönt. A dohányzóhely kijelölésére a (2) bekezdésben foglalt rendelkezések megfelelően irányadóak azzal, hogy a 2. § (4) bekezdésében meghatározott feltételeket a kijelölés során nem kell alkalmazni.
(4) A dohányzóhelyek tömegközlekedési eszközön történő kijelölésének részletes szabályait - az egészségügyért felelős miniszterrel egyetértésben - a közlekedésért felelős miniszter rendeletben állapítja meg.
(5) Az üzembentartó egyes, belföldi forgalomban, menetrend szerint közlekedő személyszállító vonatokat nemdohányzó járattá nyilváníthat, ha a kiindulási és a célállomás menetrend szerinti távolsága nem haladja meg a 100 kilométert. Ebben az esetben a (2) bekezdésben foglalt rendelkezéseket nem kell alkalmazni. A nemdohányzó járattá történő nyilvánítás tényét jól látható módon és egyértelmű felirat vagy jelzés alkalmazásával a személyszállító vasúti kocsik külsején és utasterében fel kell tüntetni.
(6) Szórakoztató, vendéglátó-ipari szolgáltatást nyújtó közforgalmú intézmény üzemeltetője az intézményt nemdohányzó intézménnyé nyilváníthatja. Ebben az esetben az intézményben dohányzóhelyet kijelölni nem kell. A nemdohányzó intézménnyé minősítés tényét jól látható és egyértelmű felirat vagy jelzés alkalmazásával az intézménynek a közforgalom számára nyitvaálló bejáratánál, valamint a vendégforgalom által igénybe vett valamennyi helyiségében fel kell tüntetni.
(7) Az iskolaszék, a kollégiumi szék, az intézményi szék és az általános művelődési központi szék - a 2. § (2) bekezdésének c) pontjától eltérően - az intézményt nemdohányzó intézménnyé nyilváníthatja. Ebben az esetben az intézmény területén dohányzóhely nem jelölhető ki. A nemdohányzó intézménnyé minősítés tényét jól látható és egyértelmű felirat és jelzés alkalmazásával az intézménynek a közforgalom számára nyitvaálló bejáratánál, valamint a közforgalom által rendszeresen igénybe vett valamennyi helyiségében fel kell tüntetni.
(8) A 2. § (2) bekezdésének a) pontja szerinti esetben az (1) bekezdés megfelelően alkalmazandó azzal, hogy helyiségen kívüli dohányzóhely nem zárt légtérben is csak úgy jelölhető ki, ha a dohányzóhely az egészségügyi szolgáltatást igénybevevők szokásos vagy szükségszerű útvonalától megfelelően elkülönül.
(9) Az (1)-(8) bekezdésben, valamint a 4/A. §-ban meghatározott feltételek biztosításáról a közforgalmú intézmény belső szabályzatában meghatározott személy, a rendezvény szervezője, a tömegközlekedési eszköz üzembentartója, a közoktatási intézmény vezetője, illetőleg a munkáltató gondoskodik.
4/A. § (1) A munkáltató a munkahelyet - külön telephely esetén telephelyenként - a (2)-(3) bekezdésben foglaltak szerint nemdohányzó munkahellyé nyilváníthatja. Ebben az esetben a munkáltató kizárólagos rendelkezése alatt álló létesítményekben, illetve helyiségekben dohányzóhelyet kijelölni nem lehet. A nemdohányzó munkahellyé minősítés tényét jól látható és egyértelmű felirat vagy jelzés alkalmazásával, a munkahelynek a személyforgalom számára nyitva álló valamennyi bejáratánál, valamint a nem kizárólag a munkavállalók által igénybe vett valamennyi helyiségben vagy az ezekhez vezető közlekedőfolyosókon - valamennyi igénybevevő által jól látható módon - fel kell tüntetni.
(2) Az (1) bekezdés szerinti, nemdohányzó munkahellyé nyilvánításról szóld döntés
a) kollektív szerződéssel rendelkező munkáltatónál a kollektív szerződésben,
b) az a) pont hatálya alá nem tartozó munkáltatónál a munkavállalók kezdeményezésére vagy ezek egyetértésével
hozható meg.
(3) A munkavállalók részéről a (2) bekezdés b) pontja szerinti kezdeményezésre jogosult a kollektív szerződés megkötésére jogosult szakszervezet, ennek hiányában a munkáltatónál - telephelyen történő munkavégzés esetén az adott telephelyen - a megállapodás megkötésekor foglalkoztatott munkavállalók legalább 50%-a. A munkáltató kezdeményezése esetén a munkavállalói egyetértésre a kezdeményezési jog szabályai irányadóak. A munkavállalók kezdeményezését a munkáltató köteles figyelembe venni. Ebben az esetben a munkahelyet, illetve telephelyet 30 napon belül nemdohányzóvá kell nyilvánítani.
(4) Azon munkahelyek esetében, ahol dohányzóhely kijelölése a 2. § (2) bekezdése alapján tilos, illetve ahol dohányzóhely kijelölése a 2. § (3) bekezdése alapján nem kötelező, az (1)-(3) bekezdés nem alkalmazható. Az (1) bekezdés szerint nemdohányzóvá nyilvánított munkahelyen a (2)-(3) bekezdés szerinti szabályok megfelelő alkalmazásával lehet dohányzóhely kijelölését kezdeményezni.

Mylady 2008.07.07. 20:43:36

Nem akartam ám az egészet bemásolni, bocs.

jean sol partre 2008.07.07. 20:49:38

Komolyan ennyire unatkoztok?

jean sol partre 2008.07.07. 20:51:12

Csak azt mondjátok még meg nekem lécci, hogy miért kellett ezt az Index címlapjára kirakni...

Katasztrófa

cvekedli 2008.07.08. 01:16:12

Szóval ismét a bagózók a felelősek - a morálisan intoleráns vagy épp toleráns réteg a hunyó. Nem kerestek valami ürügy szintű bűnbakot olyan kérdések megoldására, ami nem feltétlenül ezzel a kérdésfelvetéssel oldható meg? Részemről 19 éve leszoktam a bagóról, de nem vagyok olyan elvakult, hogy a minden marhaságot a cigizők bűneként definiáljak.Az elvakult neofiták károsabbak, mint néhány rózsaszín álmokat kergető pom-pom-leányt nevelő család...

jesszumpepi (törölt) 2008.07.08. 07:12:53

Valószínűleg fiatal lányok jelentkeznek ilyen munkára.
Nagyon nagy a szórás.Vannak kedvesek,jószándékúak,jólneveltek is.Vannak divatosan öltöző,dohányzó,néha kedves,néha idétlenek is.Egy részük azonban elrettentően neveletlen,primitíven viselkedő.Ezen egyedek káromkodnak kocsis módjára nyilvános helyeken,fő élményük,hogy ki hány fiúval dugott,,milyet hány,ha berúg stb.Azért fogalmazok ilyen durván,mert ők is így beszélnek róla :-(
Ezek konkrét tapasztalatok.Az egész társadalom felelőssége,hogy ilyenek lettek.Milyen mintákat,értékeket látnak?
Egy részük talán még menthető.

Mylady 2008.07.08. 09:04:58

Kedves cvekedli!
Ki mondott ilyet???

Én toleráns vagyok - egészen addig, amíg a dohányosok is tolerálják azt, hogy én nem akarok dohányozni, még passzívan sem.
Utálom a cigiszagot, különösen hogy az alattam lakó láncdohányos sikeresen telefüstöli az én lakásomat is, ami ellen nem tehetek semmit.
Utálom, hogy pl. egy buszmegállóban egyszerűen nem lehet úgy megállni, hogy ne legyen 2-3 méteres körzetben legalább 4-5 dohányos.
Utálom, hogy ha arrébbmegyek, némelyik bunkóbbja képes utánamjönni (tapasztalat).

Tomzone 2008.07.08. 09:07:26

A szolgaltatast nem a Tesco alkalmazottjai nyujtjak kozvetlenul, a gyerekfelugyelok megfelelo kepzettseggel es tapasztalattal rendelkeznek es tesco kiirasa mellett/nelkul is szigoru etikai eloirasoknak kell megfelelniuk.

Ezek ismereteben a cim rendkivul tisztessegtelen es felrevezeto, ugyanis elsore az ember a gyerekfelugyelokre asszocial, es csak kesobb a cikkbol derul ki, hogy tulajdonkeppen a Tesco kiirasa az ironia targya...

...fontosnak ereztem ezt megjegyezni, mielott az ovonoket is bulvarossztuz eri...

jesszumpepi (törölt) 2008.07.08. 10:53:20

Felügyelő = óvónő?
Derrick már tud erről?

Lutzy Fery (törölt) 2008.07.08. 11:30:36

A világ bármely részén hülyének lenni ugyanolyan nyomasztó lehet, mint normálisnak lenni Magyarországon.

fittmama75 2008.07.08. 12:07:00

Szisztok. Én, mint egy elégedett jogász Anyuka írok be a blogra.. aki már használta a Játszóházat.
A véleményem erről az egész dologról, hogy, teljesen jogszerű eljárás.
Megfelelően tájékoztatják a családokat, hogy kinek mit szabad és mit nem.
Aki már dolgozott munkahelyen, az tudja nagyon jól, hogy egy munkaszerződésben az erre vonatkozó alapkövetelményeknek szerepelnie kell. pl:, hogy "alkoholos állapotban nem jelenhet meg a dolgozó ill. köteles munkaruháját viselni és stb."
Ez nem azt jelenti, hogy bármelyik óvónéni ezeknek a kötelezettségeknek nem tesz eleget, vagy bármely alapja lenne a kiírásoknak, hanem egyszerűen jogszabály! Tehát mindenki aki támadná a Játszóház szabályzatát, az inkább azon gondolkodjon el, hogy tud-e ilyen szolgáltatást felmutatni.. mert oda szívesen megyek!!!
Egy elégedett 2 gyermekes anyuka

jesszumpepi (törölt) 2008.07.08. 13:10:19

Igen ám,de nem mindegy,hogy a munkahelyi előírásokat milyen körben ismertetik.Ha így teszik meg,alaposan lejáratják magukat.Lehet,hogy jogszerű,de nem célszerű.
A diplomáddal meg mit dicsekszel?Nekem is van.És akkor mi van?

fittmama75 2008.07.08. 13:46:22



ez nem dicsekvés, hanem hozzáértés!!! Rosszindulatú és tájékozatlan emberekkel nem érdemes leállni veszekedni.. Úgysem értenek a szép szóból, ha van diplomája, ha nem..!
(mivel ez IRIGYSÉGRŐL szól!)
Ilyenkor mindig elgondolkodom azon, hogy miért fáj ez másoknak?! (azért mert valaki jogszerűen jár el.)
Ez Magyarország! Szomorú... :(

jesszumpepi (törölt) 2008.07.08. 13:50:55

Kaphatsz tőlem egy kis hozzáértést:

A mondatot nagy betűvel kezdjük.Általános iskola 1.osztály.
Egy diplomás(?) ezt nem tudja,vagy nem ismeri a billentyűzetet.
Ez Magyarország?Szomorú...:-(

fittmama75 2008.07.08. 14:10:49

Nagyon örülök, hogy csak ebbe az 1 dologba tudtál belekötni.. :)
Ez jelent valamit! :)

Van_mikrohullámú_sütőtök? 2008.07.08. 18:06:59

Fittmama, aki ugrik a beszólásokra tudod mi nem lehet... :)

Amúgy persze, hogy igazad van, de nem azért vagyunk itt, hogy megdícsérjünk valakit, hanem hogy lehurrogjuk, hogy mi az ami hiányzik.

MyLady: nagyon szeretheted a céged, ha még mindig ott dolgozol... simán felnyomhatnád őket egy néztelennel, hogy itt bizony ellenőrizni kéne. Volt egy nagyszájú kolléganőm a pénzügyen: öreg banyák szívták a koporsószeget, ha bementem sövényvágó ollóvel kellett hasítanom a levegőt, így inkább remote voltam. Na mindegy, ő meg ott dolgozott. 1 hét után amikor minden nap mindenét ki kellett mosnia, hajat mosni stb. elhintette, hogy terhes, hátha figyelembe veszik - nem tették. Következő héten elhintette, hogy elment a gyerek és viccesen, hogy perel... erre kapott a 2hetes munkaerő egy saját irodát!! Mivel a banyákat nem akarták kirúgni, jó pénzügyesek voltak. Azóta mindkettő meghalt az egyik valamilyen rákban a másik meg autóbalesetben.

Mylady 2008.07.08. 20:37:31

Sambala, nálunk az üzemeltetés vezetője nagy haverságban van mindenféle ellenőrrel.
Minden ellenőrzésről előre tudnak. Szoktunk kapni körmailt, hogy ma ellenőrzés lesz, senki ne dohányozzon a szobában, tessék kiüríteni és eltüntetni a hamutálakat, stb.
Egyébként nagyon sokan normálisak és kimennek az udvarra.
DE van olyan (vezető beosztásban lévő) kollégám, aki képes égő cigivel beülni a klotyóra, beszállni a liftbe, bemenni mások irodájába, vagy éppen a konyhába, mikor mások ott esznek.
És természetesen ha szólsz, ő van megsértődve. De egyébként sem mersz szólni, mivel vezető.

Szeretem a céget? Szereti a halál. Viszont jól fizetnek. Már-már túl jól. Nehéz olyan helyet találni, ahova érdemes váltani. Főleg, hogy az én területemen elég szűk a piac. De rajta vagyok a témán.
süti beállítások módosítása