Most nem lennék a szuper- és hipermarketláncok helyében, mármint amúgy sem, de ezúttal biztos forrásból tudom, hogy az Index gyűjti az anyagot a legmodernebb kor legdurvább munkaadóinak ügyében, és most a Homár is megpróbálja odatenni a magáét. A Spar elkeseredett, és állításuk szerint minden papír kitöltése nélkül, alkalmanként ingyen túldolgoztatott munkavállalói írták az alanti levelet. Igyekszünk felvenni a kapcsolatot munkajogásszal, addig is várjuk szakemberek, illetve más sparos megkínzottak leveleit. Nem beszélve persze a konkurenciiánál senyvedőkkel, ha vannak ilyenek.

akkor néhány infot először:  4 havi munkaidőkeretben dolgozunk, van egy alap fix havi bérünk, és erre rakódik rá a teljesítmény bér! Kártyát kel húznunk munka kezdéskor, és végén. kaja szünet elején, és végén . Ha el megyünk dohányozni-kávézni : elején ,és végén. Kopik is szegény kártya. ha pedig nem húzzuk a kártyát szorgalmasan, akkor bünti van! mert a főnök azt mondta akkor bér csalást követünk el!

a napi munkarendünk 8 óra elméletileg, és három műszak. azért csak elméletileg mert a kaja időt ( 30 perc) le kel dolgoznunk, tehát éjjelesbe minden reggel tovább fél órát, délutános héten pedig hétfő péntek korábban kezd 90 perccel! ez idáig oké is.

na de most valakinek fel tűnt, hogy így sok lett a mínusz óra ( havi szinten átlag: 8-10 óra ) tehát az a találmány hogy dolgozzuk le ezeket az órákat. választhatunk hogy bent maradunk 2 órát, vagy korábban kezdünk 2-4 órákkal , vagy ( és ez a leg szebb ) miután le tudtuk a reggeles hetet   pénteken 14h-kor, vissza jöhetünk éjjel 10-re!!! tisztára mint régen a kommunista szombat ! mert kifizetve nincs! hisz ha meg álunk munka közben, azt dolgozzuk le!

akkor pedig a kérdéseim egy hozzá értőhöz, vagy bárkihez:

a bérünk nagy része teljesítmény fűggő, mikor fel vettek mondták is hogy teljesítmény béres leszek. ok. de akkor mit kavarnak az órákkal?

- már eleve nem heti 40 órát dolgozunk, hanem rendszeresen többet ( lásd délelőttös hét  48 óra) ez szerintük  így van jól, hisz 4 havi keretben dolgozunk ( van ilyen valahol az országban? )?

-ez mennyire jogos? jogilag tényleg így van jól, vagy nem? ha nem, akkor mit lehet tenni ellene? és hol?

-a mínusz órák ledolgozása  szóban lett elrendelve, túlóra elrendelő nincs. csak dolgozd le! kifizetve nincs. csak dolgozz! hisz a melós tehet róla.

-8 órában mennyi szünet jár, és hányszor mennyi? ( raktár, fizikai munka)

- ha nem 8 órát dolgozunk egy nap, mennyi szünet jár? például délutános héten hétfőn, és pénteken mindig 10 órát dolgozunk. de persze a 2óra plusz az eleve ledolgozás.

ha valaki tud, írjon jogszabályt is, vagy valami hivatkozást jogszabályra.